女性活躍推進支援は、会社経営の実績とキャリアコンサルタントの専門経験のある、プロフェショナルにお任せ下さい。
組織内において、経営者と社員との要である、ミドルマネジャー。経営方針とチームの目標を共有化させ、課題を解決しながら目標を達成するなど、重要な役割を担っていることは言うまでもありません。女性活躍推進においても、トップダウンで目標を設定され、ボトムアップで推進していく、正しく、現場のミドルマネジャーへの期待は大きいもの。
その役割を担うために、必要な情報を習得し、女性活躍推進の先進的な取組事例から、女性が発揮するリーダーシップによる強い組織の作り方を参考として、また、男女の脳の構造を知り、実際に組織内で取り組みを進めていく上での必要な知識を取得できるセミナーです。
- 女性活躍推進法が目指すこと
- 社会環境の変化とダイバーシティーマネジメントの必要性
- 自社の女性活躍推進の簡易診断
- 先進的な取り組み事例
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- 男性と女性の脳の構造の違いを知る
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